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6급 이하 공무원 2천명 직급 상향, 승진기간 대폭 단축 등 처우개선방안 마련 정부가 6급 이하 하위직 공무원들의 근무 환경과 처우를 개선하기 위한 방안을 내놓았습니다. 최근 입사 4년 이내 'MZ세대' 신입 공무원들의 공직 이탈률이 늘어나는 현상이 사회적 문제로 대두되면서 정부에서도 공무원의 근무 여건 개선을 향후 과제로 인식한 것으로 보입니다. 승진 5년 미만 공무원 조기 퇴직자는 2019년 6천663명에서 2022년 1만3천321명으로 두 배 이상 크게 늘었습니다. 정부는 우선 민생 현장 최일선에서 근무하는 6급 이하 실무직 국가 공무원 2천여명의 직급을 상향 조정합니다. 정부는 민생 현장 최일선에서 근무하는 6급 이하 실무직 국가 공무원 2천여명의 직급을 상향 조정하고, 업무 특성에 따라 일부 9급과 8급 보직을 각 8급과 7급으로 변경하기로 했습니다. 지방직 9급에서 4급.. 공감수 0 댓글수 0 2024. 3. 26.
저출산에 대항하는 기업 출산 장려금, 출산 장려책은? 최근 한국의 저출산과 고령화 현상이 심각한 사회적 문제가 되고 있다는 사실은 다들 알고 계실 것 같습니다. 20대 청년들은 연애조차 잘 하지 않는 추세이며, 결혼을 한 커플들도 아이는 낳지 않는 딩크DINK(Double Income, No Kids) 부부로 살아가는 경우가 많습니다. 한국 저출산의 심각성과 원인 지난해 4분기 합계출산율은 처음으로 0.6명대를 기록했습니다. 이런 추세로 간다면 우리나라는 머지않아 ‘1명이 2명을 먹여 살리는’ 구조가 될 수밖에 없습니다. 현재 5171만명인 총인구도 2040년에 4000만명대로 줄어들 것으로 전망됩니다. 이대로라면 2050년에는 우리나라의 경제성장률이 0%를 밑돌 것으로 예상되며, 저출산으로 인한 고령화는 기업의 인건비 상승과 생산성 저하, 기술 격차로 인.. 공감수 0 댓글수 0 2024. 2. 26.
안녕, 아기 판다 푸바오: 중국 반환날짜, 이유, 비공개 마지막 날은?(+응원 이벤트) 푸바오 반환이유 대한민국 국민이라면 푸바오의 이름을 한번쯤은 들어보았을 것입니다. 푸바오는 2014년 중국 시진핑 주석의 방한 이후 에버랜드로 들여온 러바오와 아이바오의 첫 새끼로, 2020년 7월 20일에 대한민국 최초로 자연 번식으로 태어난 암컷 자이언트 판다입니다. 푸바오는 그간 우리나라에서 ‘푸공주’, ‘용인 푸씨’, ‘푸요미’ 등의 다양한 별명을 얻으며 많은 사랑을 받았지만, 해외에서 태어난 판다는 멸종위기종 보전 협약에 따라 성 성숙이 도래하는 만 4세가 되기 전 중국에 반환해야 합니다. 푸바오 반환날짜, 비공개 마지막 날 푸바오의 중국 반환 날짜는 4월 3일로 정해졌습니다. 검역절차가 약 한 달이 소요되기 때문에 용인 에버랜드에서 푸바오를 만나볼 수 있는 마지막 날짜는 3월 3일입니다. 이후.. 공감수 2 댓글수 0 2024. 2. 20.

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